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Homepage/MBS Consulting/Reem Mansour Testimonianza

Reem Mansour

Competenze strategiche e Big Data


Perché ho scelto di lavorare in MBS?


Conclusa la formazione universitaria e le prime esperienze lavorative, cercavo un ruolo che mi permettesse da un lato di acquisire competenze strategiche e dall’altro di continuare a lavorare coi big data. Inoltre, la peculiarità di Innovation Team, polo di innovazione di MBS Consulting, è l’esperienza decennale nelle ricerche di posizionamento istituzionale. Siamo uno dei riferimenti su alcuni temi chiave per la crescita del nostro paese. Pubblichiamo a cadenza annuale rapporti di ricerca in collaborazione con le più importanti confederazioni di settore sullo stato dell’arte del welfare aziendale, sulla social economy (il c.d. terzo settore) e sul contributo dell’agricoltura allo sviluppo sostenibile dell’Italia. Curiamo anche osservatori trimestrali sul sentiment socioeconomico delle famiglie, sulle abitudini di consumo degli italiani e sulle evoluzioni del mercato bancario e assicurativo. Non sono molte le società di consulenza in Italia che ti permettono di lavorare sia su progetti di consulenza strategica datapowered sia su progetti più ampi di policy-making – e, per me, questo aspetto è stato determinante nella mia decisione di lavorare in MBS.









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Ho scelto MBS, e il suo polo di innovazione e ricerca Innovation Team, per la rara combinazione di progetti strategici data-powered e policy-making.

Reem Mansour

Research Analyst, Innovation Team

Crescita e apprendimento continuo


Rispetto a un anno fa, come mi sento oggi?


Mi sento molto più solida, strutturata, sicura di me stessa e del ruolo professionale che posso ricoprire in un progetto. Mi porto a casa l’educazione alla complessità così come quella al dettaglio, competenze indispensabili nel lavoro che svolgiamo. Inoltre, l’esposizione a una vasta gamma di settori e tematiche, è stata estremamente arricchente. Mi ha permesso di comprendere meglio le reali dinamiche di mercato, come operano le diverse industrie, quali sfide affrontano e quali sono le esigenze specifiche delle aziende e delle istituzioni che affianchiamo. In altre parole, ritengo che questo ruolo insegni a porsi le domande giuste per affrontare più efficacemente le sfide con cui ci confrontiamo quotidianamente. È una forma mentis che non si acquisisce semplicemente tramite il lavoro: ciò che rende MBS unica è l’ambiente di apprendimento continuo che si crea attraverso il dialogo e il confronto con i colleghi delle diverse practice. Non si tratta solo di lavorare insieme, ma di condividere idee e competenze con persone di ogni livello, dai più junior ai più senior. Fin dal primo giorno, ho fortemente apprezzato la disponibilità al dialogo promossa in azienda. Ho avuto la possibilità di intavolare discussioni stimolanti e costruttive, anche con i partner, che mi hanno formato molto anche a livello personale. In sintesi, le opportunità per crescere come professionista sono numerose; è fondamentale però essere proattivi nel coglierle, avendo cura di mantenere alti l’entusiasmo, la voglia di mettersi in gioco e la curiosità di scoprire sempre cose nuove.