Insieme, facciamo la differenza
Siamo aperti alle nuove idee, provenienti da giovani talenti o professionisti esperti. In MBS sosteniamo le ambizioni e promuoviamo la collaborazione basata sulla fiducia reciproca.
Sarai inserito in un contesto sfidante e altamente professionalizzante, dove la collaborazione e il mentoring continuo sono al centro della nostra cultura aziendale.
Sarai costantemente supportato nello sviluppo delle tue competenze e ti troverai a lavorare su progetti sfidanti, accanto a professionisti esperti.
Unendoti a noi, avrai l'opportunità di lavorare anche all'interno di The Transformation Alliance, un network internazionale di società di consulenza direzionale.
Questo gruppo, di cui facciamo parte dal 2012, è composto da 5 aziende con 14 uffici distribuiti in tutto il mondo e oltre 500 professionisti che si confrontano e collaborano attivamente su progetti globali.
Entrando a far parte del nostro team avrai l'opportunità di essere protagonista fin dal primo giorno.
In un ambiente meritocratico e collaborativo, sarai affiancato da colleghi esperti da cui potrai apprendere il nostro metodo distintivo, trovando ampio spazio per sviluppare e valorizzare il tuo talento. Fin dal primo giorno, avrai un ruolo attivo, interagendo con i clienti e portando valore attraverso le tue idee, perché diamo grande importanza all’innovazione e alle nuove prospettive.
Siamo alla ricerca di neolaureati appassionati di Consulenza, Advanced Analytics e Ricerca, con un forte equilibrio tra capacità analitiche e intelligenza emotiva.
Valorizziamo persone empatiche, in grado di ascoltare le esigenze del cliente e trasformarle in soluzioni concrete ed efficaci. Cerchiamo menti curiose e creative, capaci di affrontare con entusiasmo sfide complesse e collaborare in contesti interdisciplinari.
Per unirti alla nostra squadra, è fondamentale aver conseguito una laurea, preferibilmente in ambito Economico o in discipline STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria e Matematica), oltre a possedere una buona conoscenza della lingua inglese.
Il nostro processo di selezione rappresenta un momento di conoscenza reciproca.
Desideriamo ascoltarti e valutarti per capire se sei la persona giusta per noi, ma vogliamo anche raccontarti chi siamo e fornirti tutte le informazioni necessarie affinché tu possa scegliere MBS consapevolmente.
L’iter di selezione prevede diversi step: dopo aver visionato il tuo CV, sarai contattato per un primo incontro conoscitivo con la funzione HR. Successivamente, avrai l'opportunità di partecipare a uno o più colloqui tecnici, che solitamente includono la risoluzione di un Business Case.
Business Case: scopri cos’è e allenati per migliorare il tuo approccio alla risoluzione del caso!
In MBS fin dal primo giorno ci impegniamo a fornirti tutti gli strumenti utili alla tua crescita professionale.
Chi desidera investire su se stesso è spronato a farlo non solo sul campo, tramite l'affiancamento a colleghi esperti, ma anche attraverso l’accesso a un’offerta formativa annuale personalizzata sulle esigenze della squadra e sugli obiettivi aziendali. Il nostro piano formativo si articola in quattro aree principali:
Durante tutto l'anno, partecipiamo a numerosi eventi presso le principali università italiane per raccontare la nostra storia e i nostri obiettivi futuri e, soprattutto, per conoscerti!
Collaboriamo da anni con istituzioni prestigiose come l'Università Bocconi e il Politecnico di Milano, ma la nostra presenza si estende anche a molte altre università in tutta Italia.
Queste occasioni rappresentano un'opportunità unica per scoprire il nostro team e conoscere le opportunità di carriera. Non vediamo l'ora di incontrarti!