L’agenda lavorativa, spesso caratterizzata da una moltitudine di riunioni, talvolta sovrapposte, sollevano interrogativi sul loro reale valore e utilità. Sebbene le riunioni non siano intrinsecamente negative, il loro scopo principale, prendere decisioni, è spesso disatteso. Tale problematica deriva dall’assenza di processi decisionali chiari e dalla mancanza di una delega ben definita, che porta a continui rinvii e alla proliferazione degli incontri.